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9 janvier 2021 - No Comments!

introduction au management des organisations pdf

Les motivations, conscientes, susceptibles de fournir l’énergie nécessaire à un tel dessein sont multiples et souvent entremêlées : -       Le besoin d’autonomie : l’auteur du projet cherche un épanouissement professionnel qu’il ne trouve pas dans son environnement de travail actuel ; -       Le besoin de se réaliser : certains créateurs sont poussés par le sentiment d’avoir une œuvre à accomplir. Ensuite, une partie est consacrée au management dans lequel le manager joue un rôle important. La fonction financière est celle qui au sein de l’entreprise prépare et exécute les décisions financières, son pouvoir de décision va dépendre de la nature de la décision, de la dimension de l’entreprise et de sa structure. Si la couverture de change permet de se couvrir contre les pertes éventuelles, elle rend également impossible de bénéficier des gains éventuels. o   Les parts sociales représentant les droits des associés ne sont pas librement négociables, mais cessibles par la voir civile. Extrait du cours management introduction à la théorie des organisations. Le rôle de la fonction marketing consiste fondamentalement à repérer les besoins des consommateurs et à mettre au point les moyens de les satisfaire de façon plus rentable. Marché concurrentiel/Monopole : un marché est dit concurrentiel lorsque toute entreprise peut s’y introduire. Règle les fournisseurs dans les délais convenus avec le service achats après réception par le service demandeur. Le créateur, enfin, doit rassembler des moyens techniques, financiers, humains pour réaliser son projet. o   La gestion de la société est assurée par une gérance dont le nombre de membres n'est pas limité. En effet, l’environnement démographique est composé de conditions extérieures relatives à la taille, à l’âge, à la répartition, au sexe et à l’ethnie des populations susceptibles d’influencer  la mise en marché de certains produits. 3.000.000 DH pour les S.A. faisant appel public à l'épargne. Un bien est défini comme étant un produit acheté et vendu en l’état ou produit fabriqué pour être vendu par l’entreprise ; alors que le service est un « service » offert par l’entreprise tel que le transport, l’assurance, …. Les consommateurs sont considérés comme des offreurs de travail et demandeurs de produits finis (consommateurs). -    De savoir trouver et s’approprier cette « ressource », -          De savoir la motiver, la stimuler, -     De savoir la développer. : Pour ce type de sociétés on distingue deux catégories d'associés: o Les Commandités: responsables indéfiniment et solidairement sur tous leurs biens. Les produits et services de l’entreprise sont, en effet, réalisés à partir de biens et services produits par d’autres entreprises (ex : des machines, des outils, des bâtiments - éléments matériels-, de l’information, des brevets – éléments immatériels-). Dans un contexte de mondialisation, dans lequel les entreprises peuvent s’approvisionner dans n’importe quel pays, les entreprises s’orientent de plus en plus vers le marché international. Formation professionnelle - Management des Systèmes d’Information - Thomas Lesobre, 2-5 mai 2016 4 Sommaire détaillé Séance 1 02/05/14 de 13h à 17h Séance 2 03/05/14 de 8h à 12h Séance 3 03/05/14 de 13h à 17h Séance 4 04/05/14 de 8h à 12h Séance 5 04/05/14 de 13h à 17h • Introduction … •   La coordination : En plus du choix du mode de spécialisation, l’entreprise doit mettre en place des procédures de coordination de façon à donner une cohérence à l’ensemble de son activités. Même avec la certitude que le marché existe, il faudra essayer de l’évaluer, au moins approximativement : nombre de clients potentiels, volume d’achat de ces clients, habitudes d’achats, prix d’acceptabilité….. Un créateur doit construire un projet à la taille de son portefeuille de produits, d’idées et de clients. •   Une nouvelle éthique dans le monde du travail. •   Y a-t-il de nouveaux concurrents à l'horizon ? Une facture est de forme libre, mais doit comprendre un certain nombre d'informations obligatoires. o La société est régie sous un nom social qui doit nécessairement être celui d'un ou plusieurs associés commandités. L’intérêt de cette structure est d’être transversale, chaque individu ayant deux supérieurs, un chef de produit évoluant en fonction des besoins et un chef fonctionnel fixe. Et cela d’autant plus qu’il se heurte souvent à l’incrédulité voire à l’hostilité de sa famille, de son entourage. Toute organisation doit faire des choix concernant la structure à adopter : choix quant à la division du travail, choix quant au mode d’exercice du pouvoir et de la décision. -  Définition : C'est une société commerciale dans laquelle les associés, dénommés actionnaires en raison d'un droit représenté par un titre négociable dit «action», ne supportent les dettes sociales qu'à concurrence de leurs apports. o Les Commanditaires: responsables dans la limite de leurs apports en numéraire ou en nature. On parle de conditions de paiements, c'est-à-dire le moyen de paiement et le délai de paiement. La fonction financière tend aujourd’hui à jouer un triple rôle : opérationnel, fonctionnel et politique. Vous pouvez ajouter ce document à votre ou vos collections d'étude. -       Les sociétés de capitaux comprennent notamment la société anonyme(SA) dont les titres de propriétés sot librement cessibles et dont les actionnaires ne sont responsables des pertes qu’à hauteur de leurs apports, et la société à responsabilité limitée (SARL) dont le régime juridique de la responsabilité des dettes est la même que dans la société anonyme, mais dont les actions ne sont pas librement cessibles ; -       Les sociétés de personnes incluent la société en non collectif et la société en commandité simple. Il est secret, substantiel et identifié. - Immatriculation au Registre de Commerce : Conformément à la loi 15-95, formant code de commerce, sont tenus de se faire immatriculer au Registre du Commerce : •  Toute personne physique ou morale de nationalité marocaine ou étrangère qui exerce une activité commerciale au Maroc; •  Toute succursale ou agence, marocaine ou étrangère; •  Toute représentation commerciale ou agence commerciale des Etats, collectivités, ou établissements publics étrangers; •  Tout établissement public Marocain à caractère commercial ou industriel soumis par leurs lois à l'immatriculation au Registre du Commerce; • Tout groupement d'intérêt économique. Il s’agit en fait ici de comprendre le comportement des individus au travail, et d’obtenir leur satisfaction. Si les analyses effectuées au préalable donnent des infos précieuses et guident les choix à faire, le créateur doit, en dernier ressort, prendre les décisions pour initialiser son activité. o La désignation d'un commissaire aux comptes n'est pas obligatoire. INTRODUCTION AU MANAGEMENT Mme. -    Les caractéristiques plus élaborées des structures : •   La départementalisation : L’entreprise doit faire un choix de séparation de ses activités selon plusieurs critères : doit-elle choisir de diviser le travail par spécialisation horizontale des tâches ? C’est aussi un ensemble de techniques et d’outils der au développement d’un management propre au secteur public qui reposerait sur une conceptualisation rénovée et adaptée au contexte, afin de repenser utilement la conception et la mise en œuvre des processus de fina - lisation, d’organisation, d’animation et de contrôle des unités de … Sans doute voulaient-ils par là tout simplement signifier que dans une économie de marché, fondée sur les échanges, c’est sous forme monétaire que naissent les liaisons entre les agents économiques. Demande : le fait pour un consommateur d’exprimer le besoin d’acquérir un bien ou un service produit par une entreprise. Entreprise produisant des biens complémentaires : exemple entreprises de télécommunications et producteurs de téléphone, tours opérateurs et hôtels. De la qualité du management vont dépendre le degré de réalisation des objectifs de l’organisation et sa performance. Le projet peut être viable s’il intéresse un créneau encore non exploité : un segment particulier sur un marché, un secteur ou une niche, qui ne sont pas alimentés, sont pour une nouvelle entreprise, d’excellentes opportunités d’initialiser un marché. On dit que la société dont le capital est détenu majoritairement par une autre société est une filiale. Cet impôt est obligatoire et payé annuellement. Elle doit obligatoirement être associée à des produits ou services à désigner explicitement dans le dépôt. Le fonctionnement efficace d’une grande entreprise requiert une forte coordination entre la stratégie à long terme et les opérations à court terme, donc une communication entre le décideur et le gestionnaire, ainsi qu’une participation active du gestionnaire. La microéconomie est la branche de l'qui analyse le comportement économique au niveau d'entités individuelles telles qu'un consommateurou une entreprise. Différentes conceptions d’un marché   : Marché d’un bien ou d’un service : on parle du marché de l’automobile, marché de l’immobilier, marché pétrolier …. Résumé Management Définition management : Le management se définit couramment comme l’« ensemble des techniques de direction, d’organisation et de gestion de l’entreprise » (cf Dictionnaire Larousse). Un investisseur veut connaître les avantages concurrentiels dont jouit l’entreprise. Dans un troisième temps, la méthode de cette culture. La macroéconomie s’appuie sur des outils mathématiques des plus simples aux plus complexes, permettant de modéliser les différents paramètres. L’évolution de la dénomination est significative en ce sens qu’elle a troqué une connotation négative contre une connotation positive. Ce peut être une marque de fabrique, de commerce ou de service. Le marché porte tout aussi bien sur les échanges de biens que de services tant au niveau local que mondial. Le chef d’entreprise est un décideur stratégique qui oriente l’ensemble de l’entreprise sur la longue période. Toute création d’entreprise réussie requiert la rencontre et la synergie de trois facteurs interdépendants nécessaires : -       Un homme ayant la volonté d’aboutir ; - avec une idée qui peut se concrétiser en projet ; - avec des capacités et des moyens pour la réaliser. -    le , au niveau international, avec ou sans opération de . Cours Théorie des organisations Introduction La gestion est la recherche de l’allocation optimale des ressources. L’organigramme d’une organisation est la représentation sous forme de schéma de ces organes et de ces liens. Université ... Quand la peur s’installe au niveau de la tête de l’organisation, cela peut provoquer des perturbations qui influencerait les employés. La définition de la franchise repose sur le savoir-faire : un ensemble d’informations pratiques non brevetées, résultant de l’expérience du franchiseur et testées par celui-ci. D’une part, il s’agit de l’environnement géographique de l’entreprise (climat, qualité de l’environnement, proximité d’une zone urbaine…) qui peut avoir une influence sur la stratégie d’une entreprise (installation du port de Tanger Med à Tanger), ainsi que de l’ensemble des infrastructures logistiques (proximité d’un aéroport, d’un port ou d’une desserte autoroutière…) qui peuvent avoir des incidences directes sur les coûts de production de la société (frais de transport, frais d’expédition, acheminement plus ou moins rapide des matières premières…). Cela concerne un aspect interne de l’entreprise puisque l’on entend par là l’analyse de la motivation et de l’implication de l’entreprise (importance des syndicats, motivation du personnel…) qui peut infléchir les décisions stratégiques de l’entreprise. C’est souvent une motivation importante dans le choix de tel ou tel statut juridique. Les relations entre les entreprises et les consommateurs (individus ou entreprises) se traduisent par des flux financiers et des flux de biens et services moyennant une contrepartie qui est un flux financier. ), Entrez-le si vous voulez recevoir une réponse, Programme communautaire Erasmus+ Partenariats Stratégiques, Coca-Cola Enterprises Luxembourg | Paperjam Guide, Manager conduite de réseau (H/F), garant de la continuité électrique, Guide d`entretien avec un community manager Quelle est votre, demande d`inscription a une action de formation, SOMMAIRE DU COURS Sigle et titre du cours FPT1520, © 2013-2021 studylibfr.com toutes les autres marques commerciales et droits dauteur appartiennent à leurs propriétaires respectifs. •   Quels sont les principaux avantages concurrentiels de l'entreprise ? Des brochures sur les recherches d'antériorités sont aussi disponibles. La fusion est l’opération juridique qui fait qu’une société absorbe une autre pour ne plus constituer qu’une seule entité juridique. Le taux de change est le cours(autrement dit le prix) d'une devisepar rapport à une autre. Si le taux de change diminue entre la commande et le paiement, l’entreprise importatrice qui achète paiera moins en monnaie locale l’équivalent en devises du montant prévu dans la commande. Cette introduction a pour but de repérer d’abord ces formes d’organisation. Relation de concurrence : (relation entre deux entreprises) voir Chapitre 1 définition de entreprises concurrentes. Disciplines ... sociologie des organisations Psychologie Sociologie Anthropologie Sciences politiques Management . -  S'agit-il d'un secteur d'activité qui rivalise avec d'autres secteurs (produits de remplacement)? Communication entre l’entreprise et ses clients : Rôle du service commercial et marketing : Le rôle du service commercial et marketing est de rendre attractif le bien ou service commercialisé par l’entreprise par l’intermédiaire d’une stratégie marketing qui se manifeste par des campagnes publicitaires, des promotions, des opérations de lancement de nouveaux produits et en générale toute opération commerciale visant à vendre plus. - Que devient le créateur de l’entreprise ? •   Comment attirerez-vous cette clientèle et que ferez-vous pour la fidéliser ? II. Par ailleurs, outre les déclarations d'immatriculations, doit être inscrit au registre du commerce, toute modification, radiation ou acte juridique afférent aux établissements immatriculés. La concurrence et ses différentes formes : La concurrence est une situation dans laquelle les acteurs économiques sont libres d'offrir des et des servicessur le marché, et de choisir les acteurs auprès de qui ils acquièrent des biens et des services. L’entreprise est constamment à la recherche de la satisfaction de ses clients, et subit donc les comportements socioculturels de ces derniers (engouement pour le mobile, recharge à bas prix, Internet pour tous…). o   La gestion de la société est assumée de plein droit par un président du Conseil d'Administration. Les responsabilités et le niveau d’autonomie accordés aux managers dépendent de leur Ces facteurs permettent à l’entreprise de réagir face à ses concurrents. 1.3. Maroc Telecom dispose d’une clientèle composée de particuliers, professionnels et entreprises. Classiquement, on différencie ainsi : -    Le secteur primaire : regroupe toutes les activités qui utilisent directement des ressources naturelles : agriculture, pêche, chasse, mine ; -    Le secteur secondaire : regroupe toutes les activités de transformation : l’industrie, l’énergie, le bâtiment, les travaux publics ; -    Le secteur tertiaire : regroupe les activités de commerce et de services. -       Le capital fixe est constitué par les biens d’équipement qui restent immobilisés sans devoir être remplacés par des biens équivalents (à ceci prés qu’ils subissent une usure matérielle qui à terme rend obligatoire leur remplacement par un matériel souvent plus moderne). -  Dans quelle mesure s'agit-il d'un secteur d'activité réglementé ? Les relations entre les entreprises productrices et les consommateurs (individus ou entreprises consommatrices) se manifestent par : Relations client/fournisseur : (client pouvant être un individu consommateur ou une entreprise consommatrice) voir paragraphe suivant. Le programme de management des organisations en classe terminale de la série Sciences et technologies de la gestion est construit dans la continuité de celui de première. Quelques tendances actuelles des comportements socioculturels : •   L’importance grandissante des loisirs. Communication entre l’entreprise st ses fournisseurs : A la demande des autres services, le service achats cherche les fournisseurs de biens ou services nécessaires au  fonctionnement de l’entreprise, négocie le meilleur rapport qualité prix et les conditions de paiement et effectue le suivi des commandes et la livraison auprès du service demandeur. •   La spécialisation : L’entreprise, pour s’organiser, peut procéder à un fractionnement de ses activités par fonction, par domaine ou par zone géographique : chacune de ces fractions est spécialisée et composée de spécialistes. Le management de projet permet d'organiser un projet de A à Z et d'assurer sa réussite. •   Le facteur travail est apprécié de manière quantitative et qualitative. Le contexte Le lieu de travail est sujet à un certain nombre d'influences parmi lesquelles : la globalisation, A la différence de la notion de branche, le secteur regroupe les entreprises ayant la même activité. -       La volonté de s’associer : L’entrepreneur qui ne désire pas s’associer peut exercer son activité commerciale sans la forme d’une entreprise individuelle. Société en Commandite par Actions (S.C.A.) La patente est un impôt payé par l’entreprise. -    les numéraires (billets et pièces), utilisables essentiellement dans la zonemonétairede la deviseoù ils sont libellés, par exemple l'eurodans la zone euro, - le chèque. o Les commanditaires : Qui sont des associés non responsables des dettes sociales qu'à concurrence de leurs apports. -       Le régime social et fiscal du dirigeant : Suivant la structure juridique sélectionnée, le dirigeant pourra avoir ou non le statut de salarié. Une structure peut se définir comme un ensemble de dispositifs par lesquels une organisation répartie, coordonne, contrôle une activité et tente d’orienter le comportement de ses membres. -    De gérer les départs dont les licenciements. En ce premier sens, la structure décrit la manière dont l’entreprise est organisé, dont ses services sont administrés, dont les tâches sont fractionnées et les responsabilités partagées. o   Toute nomination d'un Directeur Général, toute définition de ses fonctions et de ses pouvoirs, ne peut avoir lieu que sur proposition du PDG, de même que sa révocation. • Classification des entreprises selon la nature d’activités : -  Entreprise commerciale : Qui achète des marchandises en l’état et les revends en l’état, sans transformation ; -  Entreprise de production : Qui achète de la matière première, l’incorpore dans un cycle de production pour obtenir un produit finis ; -  Entreprise de service : Qui vend des services tel l’assurance. Un flux de biens ou de services peut être une vente ou un achat. On en mesure la quantité par le temps des salariés mais aussi des propriétaires participant effectivement à la direction de leur entreprise. -  Quel est le rapport entre l'offre et la demande ? Dans la première, les associés sont responsables sur leurs biens propres des pertes de la société (il n’y a pas de dissociation des patrimoines de l’entreprise et de l’entrepreneur). 1. La marque peut prendre les formes les plus variées : nom patronymique ou nom de fantaisie, chiffres, lettres, dessin, combinaison de couleurs. Le cycle de vie de l'entreprise IV. Comment avez-vous établi votre structure de prix ? • Les critères juridiques de classification des entreprises : On distingue classiquement les entreprises du secteur public et celles du secteur privé. •   Quelle part de marché (en pourcentage) détenez-vous et quelle part détiendrez-vous si vous menez à bien vos plans de croissance ? Il s’agit tout d’abord du système économique dans lequel évolue l’entreprise (système capitaliste ou socialiste par exemple) mais il s’agit surtout de l’évolution des principales variables économiques (inflation, croissance économique, évolution du taux de change…) qui a une incidence sur la politique de l’entreprise (politique d’investissement, délocalisation…). Dès qu’une action atteint un certain degré de complexité ou qu’il s’agit d’action collective, il … 3. Elle consiste à créer la vie au sein d’une organisation. Elle se traduit souvent par l’édiction de nombreuses procédures et instruments qui séquencent les phases nécessaires à la réalisation d’un travail, et précise ce qui est permis et ce qui ne l’est pas. Cours d’introduction au management des connaissances dans les organisations. Il se caractérise par une liberté certaine des managers participants, par un plan d'évolution sou… L’entreprise qui propose le plus bas prix pour un produit donné est dite « compétitive » pour ce produit en question. Relation de représentation d’une marque : Certaines sociétés ont l’autorisation de distribuer sur un territoire un bien ou un service : on parle de distributeur exclusif. La dénomination sociale choisie ne doit pas porter atteinte à une autre dénomination sociale, ni à d'autres droits antérieurs tels que noms commerciaux, enseignes ou marques. Le secteur public comprend deux catégories : -       Les sociétés publiques qui sont des sociétés qui bénéficient de la personnalité morale, constituées des grandes entreprises nationales, présentes essentiellement dans le secteur de l’énergie(OCP, par exemple) et celui des transports (ONCF, par exemple). D’une manière étendue, on définit l’environnement d’une entreprise comme étant. Il s’agit : - De gérer les nouveaux salariés (les procédures d’embauche). 1.2. Offre : le fait pour une entreprise de produire et de mettre en vente des biens ou services destinés aux consommateurs. Ce n'est qu'indirectement, à travers des lobbys, qu'elle peut essayer de l'influencer. Le management public vise la recherche de gains de productivité au sein d’organisations considérées comme des organisations classiques, si ce n’est qu’elles seraient soumises à des modes de fonctionnement bureaucratiques générateurs d’inefficacité et de coûts. L’entreprise doit nécessairement connaître et analyser les attentes des consommateurs avant de mettre au point ses produits et déterminer les conditions de leur commercialisation. L’investissement physique, psychologique, ainsi que le temps à consacrer au projet, sont importants et font que tout créateur doit être mû par une forte volonté d’entreprendre. Au total, il apparaît que l’idée initiale peut-être pertinente en soi, réalisable économiquement et socialement mais que les ressources nécessaires à sa concrétisation sont trop diversifiées et trop difficiles à obtenir. Dans cette première catégorie, le promoteur est engagé aussi bien pour sa «mise» dans la société elle-même, que dans son patrimoine personnel. o   Les associés ne sont pas commerçants contrairement aux associés en Nom collectif. 3- Société en Commandite Simple (S.C.S.) En effet, si l’immatriculation au registre du commerce locale n’intervient pas dans un délai d’une année, à compter de la date de délivrance du certificat, celui-ci devient caduc. cette formation gratuite en ligne vise à fournir aux employeurs et aux employés l'information inspirante dont ils ont besoin pour comprendre les attributs, les comportements et les pratiques d'un grand leader. Elle correspond au schéma généralement retenu dans deux cas : -    Dans le cas de petites entreprises où la prise de décision émane du seul dirigeant, sans qu’il y ait d’intermédiaire entre lui et les opérateurs qui effectuent le travail de base ; -    Dans le cas d’entreprises plus grandes, où le mode d’organisation se complexifie avec l’apparition d’organes de supervision du travail des unités opérationnelles. o   La SARL peut faire le choix entre une raison sociale et une dénomination sociale. Théories, concepts, cas ; Dunod, Paris, 2003. Un vieux débat, au sein des sciences humaines, oppose les partisans d’une définition des disciplines en termes d’objet et en termes de point de vue. C’est un domaine aussi large et varié qu’élémentaire, quelque soit votre cursus ou votre spécialisation (gestion, commerce, marketing, communication…). La formalisation est inséparable de la normalisation des procédés de travail ou de fabrication. management et des organisations, le leadership occupe une place centrale en matière de définition des principes managéraiux et organisationnels clés, de motivation des employés, de communication des buts et de la vision (Crevani et al ., 2010). Management des organisations pdf Master Management et administration des entreprises parcours Management des organisations. Lorsque le flux de biens ou de services s’effectue sur le marché local, on parle de vente ou d’achat local. •   Des rapports préparés par des sources indépendantes (associations d'affaires, études gouvernementales, etc.) D'où viennent-ils ? Il est apparenté à la contrebande. -    la (ou «accréditif»), le crédit documentaire, délivrés par une banque à son client ayant à faire certains paiements, essentiellement internationaux (mais rien n'interdit de les utiliser entre deux personnes ou entités du même pays, bien que ce soit très rare). De la qualité du management vont dépendre le degré de réalisation des objectifs de l’organisation et sa performance. Le cycle de vie de l'entreprise IV. Introduction au comportement organisationnel Catherine Voynnet Fourboul. C’est l’environnement culturel. Les économistes ont écrit à son propos que « rien ne se fait sans son intervention » affirmant ainsi sa primauté sur les quatre autres fonctions. Par ailleurs, le style de vie sociale des habitants de la région ou du pays peut avoir une incidence significative sur le développement de l’entreprise. C- Que devient le créateur d’entreprise   ? L'immatriculation au registre du commerce doit être faite dans les trois mois qui suivent o Immatriculation des personnes morales : L'immatriculation au registre du commerce doit être faite dans les trois mois qui suivent la création de la société. 30 mars 2019 2019-03-30T10:48:00-07:00 2019-03-30T10:48:09-07:00. L'investisseur devra cerner toutes les possibilités de croissance et de rentabilité, de même que les menaces susceptibles de compromettre l'essor de l'entreprise. -  Est-ce qu'une surproduction pourrait entraîner une réduction des prix et des marges bénéficiaires ? C’est ainsi qu’on distingue trois types de structures : La structure fonctionnelle réalise un découpage des activités en tenant compte des grandes fonctions (de production, commerciale, financière, la gestion des ressources humaines, etc.). Lorsque le flux de biens ou de services s’effectue entre deux pays, on parle d’exportation et d’importation. ? Tous les systèmes de production sont des processus de transformation de ressources en produits ou en services. Quelques tendances actuelles des facteurs démographiques : •   Le vieillissement de la population, • Les déplacements géographiques fréquents. Une branche d’activité regroupe les entreprises ou les fractions d’entreprises ayant la même activité, et réalisant le même type de biens et services.

Ligne 13 Plan, élevage Caniche 78, La Table De Catusseau Menu, Tir Dans Leurs Derniers Retranchements Mots Fléchés, El Mouradi Djerba Menzel Booking, Séance De Psychomotricité Schéma Corporel, Musique Et Développement Du Langage,

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