721–742. Les élections professionnelles du 4 décembre 2014 dans la fonction publique, Les dispositifs de formation professionnelle, Démarche de prévention des risques psychosociaux à la mairie de Clermont-Ferrand, Bilan de la Journée Portes ouvertes du 18 janvier 2014, au ministère des Affaires étrangères, Le plan gouvernemental de lutte contre les drogues et les conduites addictives, Interview de Frédéric Lauze, médiateur interne de la police nationale, La formation "Gestionnaire RH de proximité" : interview d'Émerica Chenal, conseillère formation interministérielle - PFRH* Ile-d, Interview d'Arnaud Freyder. Notre pays a … Il s'appelait à l'origine Institut d'administration publique, créé pour former des fonctionnaires dotés de compétences administratives et professionnelles à la planification et à l'administration des services nationaux, régionaux et locaux. Un ciment juridique à l’épreuve du temps, Les valeurs de la fonction publique : des droits et des obligations, Des orientations pour l’avenir : la fonction publique de demain, Indemnité de garantie individuelle du pouvoir d'achat, Indemnités horaires pour travaux supplémentaires (IHTS), Indemnités forfaitaires pour travaux supplémentaires (IFTS), Indemnités de résidence et supplément familial de traitement, Un forfait "mobilités durables" de 200 euros par an pour les trajets domicile-travail des agents, Une prime exceptionnelle versée aux agents mobilisés dans le cadre de l'état d'urgence sanitaire, Le régime additionnel des retraites de la fonction publique, Parcours professionnels, carrières et rémunérations, Catégorie A : cadres de santé paramédicaux, Infirmiers et paramédicaux Classe normale, Infirmiers et paramédicaux Classe supérieure, Major responsable d'une unité locale de police (RULP), Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques, Métiers de la sécurité municipale et intercommunale, Assistant de service social classe normale. La loi de transformation de la Fonction Publique, dans sa grande réforme des instances de dialogue social, créée les Comités Sociaux d’Administration (CSA). Il y a donc urgence : « Pour améliorer la fonction publique avec zéro budget, il faudrait déjà commencer par nettoyer devant son propre palier. Réussir une réforme publique (2007) La réforme dont l'État a besoin (2007) ... Institut international d'administration publique. Cette loi propose de favoriser la rupture conventionnelle de la relation de travail et le droit d’allocation au retour à l’emploi. Interview de Jean-Marc Legrand, directeur général adjoint du CNFPT chargé du réseau des instituts, dir, Interview de Florence Briol, directrice de la PFRH de Haute-Normandie et de Christophe Deschamps, directeur de la PFRH Midi-Pyré, Interview de Catherine Gaudy et Philippe Santana, Interview de Mireille Faugère, directrice générale de l'Assistance Publique - Hôpitaux de Paris (AP-HP), La formation à l'École nationale d'administration, La promotion de l'égalité entre les hommes et les femmes, La gestion des âges de la vie dans la fonction publique, Interview de Jean-Paul Delevoye, président du conseil économique, social et environnemental, Le répertoire des métiers de l'éducation nationale et de la recherche, Interview de Bernard Boucault, directeur de l'Éna, Les élections professionnelles dans la FPH, La rationalisation des sites internet de l'État, Interview de Didier Fontana, président du Comité national du FIPHFP, La mobilité dans le cadre de la réorganisation de l’AP- HP, Témoignage du Dr Laurent Vignalou, médecin coordonnateur national auprès des ministères économique et financier, Circulaire du 10 novembre 2020 relative à l’identification et aux modalités de prise en charge des agents publics civils reconnus personnes vulnérables, Besoin d'aide sur Place de l'emploi public ? Une “réforme très importante”,  selon son directeur, Patrick Gérard. Concertations en cours et/ou à venir, 10 fiches actions pour améliorer l'accueil, l'intégration et l'accompagnement personnalisé des nouveaux arrivants, Comment mieux recruter dans le secteur public ? Dans tous ses travaux, cette initiative s’emploie en priorité à faciliter la coopération entre les gouvernements. Une école d’application à vocation nationale, européenne et internationale.Démocratiser l’accès à la haute fonction publique et professionnaliser la formation des hauts fonctionnaires. Le gouvernement y voit en revanche de simples “ajustements qui ne constituent pas en soi la réforme d’ensemble [pour toute la haute fonction publique] qui sera annoncée en 2021”. Parallèlement, des "lignes directrices de gestion" sont instaurées. Ce projet de loi vise à recentrer et réorganiser les commissions administratives paritaires (CAP) pour permettre d’accompagner les agents lors des situations exceptionnelles telles que les mutations et la mobilité dans la fonction publique d’Etat et territoriale. Panorama des bonnes pratiques, méthodes et outils, Les principaux textes sur le droit à la formation continue, Le congé de formation professionnelle (CFP), L'apprentissage dans la fonction publique, "Manager dans l’incertitude" : webinaire du 9 décembre 2020, Le Manager public à l'épreuve - Nouveaux défis, nouvelles compétences, Webinaire EMRH du 26 mai 2020 - "Comment mieux recruter ? Maria Margaretha Antonia Kaag. Les fonctionnaires sortis d’écoles auront l’obligation en cas de départ anticipé, de rembourser le coût de leur scolarité. La fonction publique : chronique d'une révolution silencieuse, Blog de recrutement de la police : interview de Justine Massemyn de la division égalité des chances et de la promotion des métie, Les femmes et la haute fonction publique : interview de Bénédicte Boyer, journaliste et auteure du livre éponyme, Ateliers des territoires. Pour mieux comprendre cette réforme, voici les principaux points du texte de loi. Le gouvernement prévoit de créer une instance unique, le « comité social d’administration (CSA) » résultant de la fusion des comités techniques (CT) et des comités d’hygiène de santé et conditions de travail (CHSCT) actuels. Se préparer aux concours . Etre assuré dans l'exercice de votre métier. Instituto nacional de administración pública. La formation en alternance à l'ENA a fait ses preuves depuis 60 ans. Les auteurs abordent l’administration hospitalière sous trois angles : la morphologie administrative, les dynamiques professionnelles, et les instruments d’action publique. Et ensuite ? Réforme de la fonction publique : les orientations envisagées pour la création du comité social d’administration Suspendu depuis le mois de mars pour cause de crise sanitaire, l’agenda social de la fonction publique redémarre le 5 juin 2020 avec un premier groupe de travail sur la mise en place des comités sociaux. Les recrutements hors concours permettent l’accès aux emplois de la fonction publique. Les recrutements seront autorisés sur les emplois permanents de catégories A, B et C par simple dérogation. Résultats dé, Élections aux commissions administratives paritaires centrales : période du 1er janvier 2006 au 31 décembre 2008 - Résultats déf, Élections aux CAP : période du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2007. ", Rencontres professionnelles de l'EMRH du 6 novembre 2015, Détachement d'office des fonctionnaires en cas de transfert d'activité, Le nouveau régime de congé parental est désormais en vigueur, Réforme de l'administration territoriale de l'État, Les rendez-vous de l'emploi public et de la mobilité du 24 au 27 novembre, Réunions bilatérales de stratégie de modernisation des RH, Principales dispositions de la loi du 3 août 2009, L’accompagnement des réformes de l’organisation territoriale de l’Etat, La correspondance des métiers des trois fonctions publiques, Conseil en mobilité-carrière et accompagnement personnalisé des agents, La DINUM veut plus de profils numériques dans la fonction publique, Mobilité professionnelle : un nouveau guide pour vous accompagner dans votre projet, Vers de nouveaux horizons professionnels avec ODAIM, Reclassement des fonctionnaires inaptes physiquement, Les régimes de retraite des agents publics, Principales règles juridiques dans la fonction publique, Nouvelle modalité de liquidation de la pension du régime additionnel, L'indemnisation du chômage des agents du secteur public, Les conditions d'accès à l'allocation chômage des agents publics précisées dans un décret, Semaine de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, Les nominations équilibrées dans l’encadrement supérieur, Diversité et prévention des discriminations, Place de l'emploi public, partenaire de la diversité, Une convention de partenariat entre la DGAFP et Mozaïk RH pour faciliter l'accès des jeunes issus de la diversité aux offres d'emploi de la fonction publique, Charte pour la promotion de l'égalité et la lutte contre les discriminations dans la fonction publique, Signature d'une convention de partenariat DGAFP-ANACT, Réunion du comité de suivi de l'accord-cadre relatif à la prévention des risques psychosociaux (RPS), Syndrome d'épuisement professionnel (burnout), Mesure spécfiques pour les agents handicapés, Les agents en situation de handicap pourront conserver leurs équipements de travail lors d'une mobilité, Aides pour l'insertion et le maintien dans l'emploi, Laboratoire d'innovation et de prospective ressources humaines (LI-RH), Rapport sur le temps de travail dans la fonction publique, De nouvelles dispositions pour développer le télétravail dans la fonction publique, Compte épargne-temps : les dispositions temporaires pour 2020, Régime de protection sociale obligatoire des fonctionnaires, Actualités internationales de la DGAFP - Juillet- Aout 2016, Colloque mobilité européenne et internationale le 9 juin 2016, Remise des prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), GIFT-MENA Conference 2016 12-14 October 2016, Comité sectoriel de dialogue social (CSDS), Réseau des administrations publiques (EUPAN), Programme d'échange de fonctionnaires "Bellevue". Joseph Jacobs. Rüdiger von Krosick. Instituée par la loi n° 2019-828 du 6 août 2019, dite de transformation de la fonction publique, la réforme des instances consultatives du personnel se concrétise par la publication de deux décrets, tous deux parus au Journal officiel du 22 novembre 2020. Dans un même temps, celui-ci prévoit de développer le recours à la négociation collective au sein de la fonction publique permettant de contribuer à une relation de travail équitable et d’éviter tous conflits. Ce phénomène, hors période de guerre ou de révolution, est inédit dans notre histoire ! Pourquoi choisir l'assurance vie pour son épargne ? Elle permet également de mettre en place un dispositif d’accompagnement personnalisé et la création d’un congé spécifique lors de transition professionnelle. La Revue française d’administration publique se veut une revue de référence dans le domaine de l’administration et des politiques publiques comparées. Cette rupture leur permet une mobilité et un total accompagnement dans leur transition professionnelle ; par exemple à la suite d’une réorganisation de service. Le Programme national de réforme de l’Administration publique (PNRA) envisage également la réforme de la gestion des ressources humaines, l’instauration des viviers de compétence, la mise en place des guichets uniques de formalités administratives au niveau provincial et le développement des capacités humaines en matière des Technologies de l’information et de la communication (TIC). Transposition des réformes dans la fonction publique communale. La réforme des instances de dialogue social de la fonction publique de l’État officialisée Les deux décrets relatifs respectivement à la création des comités sociaux d’administration et à la réforme des commissions administratives dans la fonction publique de l’État ont été publiés au … La scolarité, commune à l'ensemble des élèves, est désormais fixée à vingt-quatre mois au lieu de vingt sept. Organisée autour de périodes d'enseignement et de stage, elle comprend trois modules ayant respectivement pour thèmes l'Europe et son environnement international, les problématiques territoriales, la gestion et le management publics. De plus, la protection des fonctionnaires comme de leurs familles est largement renforcée. Malgré tout, le Conseil National de la Réforme Administrative (CNRA) de 1998 a pu constater que l’administration publique haïtienne n’est ni une administration de service ni une administration de proximité. Afin de permettre une égalité entre les femmes et les hommes sur les emplois de direction, la réforme de la fonction publique  impose la mise en place d’un plan d’action permettant d’éviter tout écart de rémunération. Institut Stratégie et innovation dans les services. par Acteurs publics il y a 6 mois par il y a 1 an Envie de donner une dimension européenne à votre carrière ? Réforme de la justice , réforme de l'État (2003) Réformer l'État pour réussir la décentralisation (2003) Conduire l'action publique (2003) D’autre part, le projet de réforme de la fonction publique  envisage renforcer les règles déontologiques notamment dans les droits et obligations des fonctionnaires et ainsi d’encadrer le phénomène du pantouflage. Comment accompagner au mieux les managers et agents de la fonction publique dans le déploiement du télétravail ? Institut Montaigne. Introduction au numéro spécial", Revue française d’administration publique, n°120, 2006, pp. L'École nationale d'administration ENA . La réforme de l'ENA ; Les instituts régionaux d'administration IRA . Cergy-Pontoise, Val-d'Oise . En cas de congé maternité, le jour de carence ne serait pas applicable pour les congés de maladie liés à la grossesse. La loi NOTRe (loi no 2015-991 du 7 août 2015, portant sur la nouvelleorganisation territoriale de la République, provoque un changement radical. Découvrez Revue française d'administration publique N° 117, 2006 Réformes budgétaires et réformes de l'Etat le livre de ENA sur decitre.fr - 3ème libraire sur Internet avec 1 million de livres disponibles en livraison rapide à domicile ou en relais - 3303337901178 Arrêté du 9 juin 2011 portant création et organisation générale des comités techniques des établissements publics relevant du ministre de l'économie, des finances et de l'industrie et du ministre du budget, des comptes publics, de la fonction publique et de la réforme de l'Etat. Ce dispositif concerne la fonction publique d’État dans le cadre de plans de départ et la fonction publique hospitalière touchée par des regroupements d’établissements et transferts d’activités. Dans le cadre de la transposition des réformes relatives aux statuts, traitements et carrières dans la fonction publique communale, le ministère de l’Intérieur a organisé quatre séances d’information au mois de mars 2017 à l’attention des autorités communales et du personnel communal. Il s’engage à simplifier les règles en matière de protection de la santé en instaurant au sein du comité une formation spécialisée garantissant la sécurité et les conditions de travail des agents publics. Plusieurs dispositions de la loi Déontologie améliorent la situation des contractuels, avec notamment le prolongement du dispositif de titularisation. Sabine Kuhlmann. Ce projet pourra permettre d’embaucher davantage de contractuels et prévoit la création d’un nouveau type de contrat d’une durée maximum de 6 ans. Maintenir le niveau de vie de votre famille, Assurance personnelle des élèves infirmiers et élèves aides soignants, Assurance véhicule de fonction ou de service, Assurance personnelle des infirmiers et des aides-soignants. D’autre part, le projet de réforme de la fonction publique envisage renforcer les règles déontologiques notamment dans les droits et obligations des fonctionnaires et ainsi d’encadrer le phénomène du pantouflage. Qualité de vie au travail, performance du service public, Fonds en faveur de l'égalité professionnelle, Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes : deux nouveaux décrets d'application de la loi de transformation de la fonction publique, Les règles du temps de travail dans la fonction publique, Régime de protection sociale des fonctionnaires, Les autorisations spéciales d'absence et les facilités horaires, Comité Sectoriel de Dialogue Social Européen, Réseau européen des administrations publiques – EUPAN, Cycle des hautes études européennes, session 2021, La DGAFP et Expertise France renouvellent leur partenariat, Le Cycle international des Instituts Régionaux d’Administration (CiIRA), Prix d’Excellence des Nations Unies pour le Service public (UNPSA), Renforcement des liens entre les fonctions publiques française et allemande : la DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, La France et la Belgique accompagnent la Tunisie dans ses projets de modernisation de son administration, Atelier de formation - Place de l'emploi public, Le Répertoire Interministériel des Métiers de l’Etat, Les Classes préparatoires intégrées CPI 2021, "L’apprentissage ? Dernière mise à jour des données de ce texte : 13 mai 2018 Toutefois, en cas de décision défavorable, la mise en œuvre d’un recours administratif est nécessaire. | Ce numéro de la Revue française d’administration publique rassemble les articles de chercheurs issus d’horizons disciplinaires différents (économie, histoire, sociologie, science politique). Espagne. bénéficiaires à entreprendre la réforme de leur administration publique, et contribuer à la coordination des activités des donneurs. La DGAFP et la direction de la fonction publique allemande esquissent une stratégie commune à horizon 2023, Rapport annuel sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans la fonction publique, Guide pratique: Démarche de préventiondes troubles musculo-squelettiques (TMS), La DGAFP et le Conseil d’Etat publient "L’essentiel de la jurisprudence du droit de la fonction publique", Apprentissage : regards croisés de trois apprents au ministère de l'Intérieur, L'apprentissage dans les services du Premier ministre, Le projet de loi relatif à la déontologie et aux droits et obligations des fonctionnaires, Apprentissage : tuteur et apprenti, regards croisés, Le développement de l'apprentissage dans la fonction publique : interview de Caroline Krykwinski, sous-directrice de l’animation, Une formation pour lutter contre les discriminations, Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP). La Réforme administrative en Haïti figure probablement dans les annales de l’histoire à partir de 1971. 625–633. La réforme des concours d’accès aux instituts régionaux d’administration (IRA) est détaillée par un arrêté du 6 juin 2008.Ce texte fixe la nature, la durée et le programme des épreuves. Publié le : 20/02/2020 - 17:10 Modifié le : 20/02/2020 - 20:34 Audio 19:30 Sur la période, le ratio dette/PIB a été multiplié par cinq, passant de 20 % en 1978 à 100 % en 2019. Élections professionnelles : comment les ministères s'y préparent ? Mercredi 27 mars 2019, le secrétaire d’Etat Olivier Dussopt a présenté son projet de loi de transformation de la fonction publique lors du Conseil des Ministres. Elle est donc amplifiée : la formation alterne, dans un « Tronc commun », les périodes d'enseignements … Sujets secondaires : Institut National d'Administration Publique, formation, organisation, programme A414 : Règlement grand-ducal du 22 mai 2018 modifiant 1. le règlement grand-ducal modifié du 15 juillet 1967 portant fixation de la rémunération des volontaires de l’armée et 2. le règlement grand-ducal modifié du 1er juillet 2008 déterminant le statut des volontaires de l’armée.

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